100%

ውጤት፡- የለውጥ አመራር

እርስዎ የለውጥ መሪ ነዎት!

ጥንካሬዎ የቡድንዎን ግልጽ ራዕይ በማነሳሳት, የእያንዳንዱን አባል ፈጠራ እና ግላዊ እድገትን በማበረታታት ላይ ነው.

ቡድኑ የራሱን ገደብ እንዲያሸንፍ በመርዳት ተነሳሽነት እና ተነሳሽነት ያስተላልፋሉ።

እንደ ትራንስፎርሜሽን መሪ፣ የቡድንህን ውስጣዊ አቅም በማንቃት ለፈጠራ እና ለትብብር ክፍት የሆነ አካባቢን ማስተዋወቅ ይቀናሃል።

የእርስዎ መገኘት አዳዲስ ሀሳቦችን እና ተነሳሽነትን ያነሳሳል፣ እና በዙሪያዎ ያሉ ሰዎች ለማደግ እና ለማሻሻል ተነሳሽነት ይሰማቸዋል።

ሆኖም፣ በተጨባጭ ግቦች ላይ ማተኮር ከመፈለግ ፍላጎት ጋር የማነሳሳት ችሎታዎን ማመጣጠን አስፈላጊ ነው።

አበረታች እይታህን ከሚለካ ግቦች ጋር በማስተካከል፣ ያለማቋረጥ ልዩ ውጤቶችን ልታገኝ ትችላለህ።

  • የአመራር ዘይቤዎን ለመገምገም እና ለማሻሻል ተግባራዊ መመሪያ - ለማንበብ
  • ለመሪዎች ውጤታማ የግንኙነት መመሪያ - ለማንበብ
  • ከፍተኛ አፈጻጸም ያለው ቡድን ለመገንባት መመሪያ - ለማንበብ