صورة محمل
يبدأ سياسة التنوع للمحتوى التحريري

سياسة التنوع للمحتوى التحريري


1 المقدمة

في EADMais Online، نعتقد أن تنوع وجهات النظر والخبرات أمر أساسي لإنشاء محتوى تعليمي غني وشامل. تحدد سياسة التنوع الخاصة بالمحتوى التحريري المبادئ والإرشادات التي توجه إنشاء المحتوى الخاص بنا ومراجعته ونشره.

2. الهدف

تعزيز واستدامة التنوع والشمول في جميع المحتويات التحريرية، والتأكد من أنها تمثل وتحترم تعددية أصوات وتجارب جمهورنا العالمي.

3. مبادئ التنوع التحريري

3.1 التمثيل:

  • التأكد من أن المحتوى يعكس تنوع جمهورنا، بما في ذلك الخلفيات والثقافات والأجناس والتوجهات الجنسية والأعمار والقدرات ووجهات النظر المختلفة.
  • قم بتضمين أصوات متنوعة في المقالات ومقاطع الفيديو والبودكاست وتنسيقات المحتوى الأخرى.

3.2 تضمين:

  • قم بإنشاء محتوى يمكن الوصول إليه وذو صلة بجميع الجماهير.
  • تجنب الصور النمطية والتمثيلات السلبية لأي مجموعة.

3.3 الاحترام والحساسية:

  • التعامل مع جميع المواضيع والأفراد باحترام وحساسية ثقافية.
  • تجنب اللغة أو الصور التي قد تكون مسيئة أو ضارة.

4. ممارسات التنوع التحريري

4.1 انشاء محتوى:

  • تشجيع تنوع المؤلفين والمساهمين لتقديم مجموعة واسعة من وجهات النظر.
  • اختر المواضيع والقصص التي تعزز التفاهم واحترام التنوع.

4.2 المراجعة والتحرير:

  • تنفيذ عمليات المراجعة التي تضمن الامتثال لسياسة التنوع هذه.
  • قم بإشراك المراجعين ذوي الخلفيات والخبرات المختلفة لتقييم المحتوى.

4.3 إمكانية الوصول:

  • التأكد من أن جميع المحتويات متاحة للأشخاص ذوي القدرات المختلفة، بما في ذلك استخدام التقنيات المساعدة.
  • اعتماد ممارسات التصميم العالمية لجعل المحتوى في متناول الجميع.

5. التثقيف والتوعية

5.1 تمرين:

  • توفير التدريب المستمر على التنوع والإنصاف والشمول لجميع المشاركين في إنشاء المحتوى التحريري.
  • تعزيز الوعي بأهمية تمثيل التنوع بشكل عادل ودقيق.

5.2 الموارد والأدوات:

  • توفير الموارد والأدوات التي تساعد منشئي المحتوى على إنتاج مواد شاملة ومحترمة.
  • الاحتفاظ بمكتبة من المراجع والمبادئ التوجيهية بشأن التنوع والشمول في المحتوى التحريري.

6. الرصد والتقييم

6.1 التقييم المستمر:

  • مراقبة المحتوى التحريري بانتظام للتأكد من أنه يعكس التنوع ويتوافق مع هذه السياسة.
  • استخدم تعليقات الجمهور لتحديد مجالات التحسين وتعديل الممارسات حسب الحاجة.

6.2 ردود الفعل والتحسين:

  • تشجيع تعليقات القراء حول التنوع والشمول في المحتوى التحريري.
  • تنفيذ التحسينات المستمرة بناءً على التعليقات الواردة.

7. المسؤولية والالتزام

7.1 القيادة التحريرية:

  • تتولى القيادة التحريرية لـ EADMais Online مسؤولية تعزيز ودعم التنوع والشمول في المحتوى التحريري.
  • إظهار الالتزام بالتنوع من خلال الإجراءات والقرارات التحريرية المثالية.

7.2 مسؤولية الجميع:

  • يتحمل جميع منشئي المحتوى مسؤولية المساهمة في التنوع والشمول في المواد المنشورة.
  • الإبلاغ عن أي محتوى لا يتوافق مع هذه السياسة.

8. الاتصال

للأسئلة والاقتراحات أو مزيد من المعلومات حول سياسة التنوع الخاصة بالمحتوى التحريري، يرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني [email protected].