A Leroy Merlin, eine bekannte Baustoffhandelskette, eröffnet mehr als 400 offene Stellen in verschiedenen Regionen Brasiliens.
Sie stellen für verschiedene Positionen ein, z Verkaufsberater, Logistikassistent, Begleiter, und vieles mehr.
Und es gibt noch mehr: Die Mitarbeiter werden davon profitieren können unglaubliche Vorteile wie Gesundheitsplan, Essensgutscheine, Grundnahrungsmittelkorb und Zugang zur Wohlfühlplattform Wellhub.
Möchten Sie wissen, wie Sie sich registrieren und an diesem Auswahlverfahren teilnehmen können? Schauen Sie sich die Details in diesem Artikel an.
Leroy Merlin bietet mehr als 400 offene Stellen in Brasilien
Leroy Merlin, eine renommierte Baustoffhandelskette, eröffnet mehr als 400 offene Stellen in mehreren Regionen Brasiliens.
Die Möglichkeiten umfassen mehrere Positionen und bieten eine hervorragende Chance für diejenigen, die eine neue Position auf dem Arbeitsmarkt suchen.
Vielfalt der verfügbaren Stellen
Die von Leroy Merlin angebotenen Stellenangebote umfassen ein breites Spektrum an Positionen, wie zum Beispiel:
- Verkaufsberater
- Logistikassistent
- Begleiter
- Kommerzieller Koordinator
- Ladenbetreiber
- Wartungstechniker
- Verkäufer
Attraktive Vorteile
Diejenigen, die für diese Positionen ausgewählt werden, können eine Reihe von Vorteilen genießen, darunter:
- Gesundheits- und Zahnplan
- Essensgutschein
- Einfacher Korb
- Gewinnbeteiligung
- Apothekenkarte
- Zugang zur Wellhub Wellbeing-Plattform (ehemals Gympass)
- Bildungsanreizprogramme
- Verlängerter Mutterschaftsurlaub
Arbeitsmodalitäten
Bei den meisten offenen Stellen (423) handelt es sich um Arbeitsstellen persönlich, aber es gibt 12 Positionen, die das Modell ermöglichen Hybrid, was den Mitarbeitern Flexibilität bietet.
Auswahlprozess
Der Auswahlprozess von Leroy Merlin besteht aus mehreren Phasen, um eine sorgfältige und faire Auswahl zu gewährleisten. Zu den Schritten gehören:
- Einschreibung: Interessenten müssen sich auf der Leroy Merlin-Website im Reiter „Jobs“ registrieren.
- Tests: Nach der Registrierung werden die Kandidaten spezifischen Tests unterzogen.
- Vorführung: Es wird ein erstes Screening durchgeführt, um die am besten geeigneten Kandidaten auszuwählen.
- Auswahlfeld: Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, nehmen an einem Auswahlgremium teil.
- Interviews: Es werden Einzelgespräche mit Kandidaten geführt, die in die engere Wahl kommen.
- Vorschlagsschreiben: Erfolgreiche Kandidaten erhalten ein Vorschlagsschreiben.
- Einstellung: Schließlich werden Kandidaten eingestellt, die den Vorschlag annehmen.
So melden Sie sich an
Um sich auf eine der offenen Stellen zu bewerben, müssen Interessenten auf der Website von Leroy Merlin auf die Registerkarte „Jobs“ zugreifen und den Anweisungen zur Registrierung folgen.
Wachstumschance
Die Arbeit bei Leroy Merlin bietet nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit dazu berufliches Wachstum und Karriereentwicklung. Das Unternehmen ist dafür bekannt, in seine Mitarbeiter zu investieren und Schulungs- und kontinuierliche Entwicklungsprogramme anzubieten.
Bedeutung von Inklusion und Vielfalt
Werte von Leroy Merlin Inklusion und Vielfalt in Ihrem Arbeitsumfeld. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass ein vielfältiges Team für Innovation und Erfolg unerlässlich ist.
Häufige Fragen
Welche offenen Stellen gibt es bei Leroy Merlin?
Leroy Merlin hat offene Stellen für Verkaufsberater, Logistikassistenten, Begleiter, kaufmännische Koordinatoren, Ladenbetreiber, Wartungstechniker und Verkäufer.
Welche Vorteile bietet Leroy Merlin?
Zu den Vorteilen gehören ein Kranken- und Zahnversicherungsplan, Essensgutscheine, ein Korb mit Grundnahrungsmitteln, eine Gewinnbeteiligung, eine Apothekenkarte, Zugang zu Wellhub, Bildungsanreizprogramme und ein verlängerter Mutterschaftsurlaub.
Wie bewerbe ich mich auf offene Stellen?
Bewerbungen müssen über die Registerkarte „Jobs“ auf der offiziellen Website von Leroy Merlin erfolgen.
Welche Phasen umfasst der Auswahlprozess?
Der Auswahlprozess umfasst Registrierung, Tests, Screening, Auswahlgremium, Vorstellungsgespräche, Angebotsschreiben und Einstellung.
Gibt es die Möglichkeit hybrider Arbeit?
Ja, 12 Stellen ermöglichen hybrides Arbeiten; Die meisten offenen Stellen (423) sind für das Präsenzmodell vorgesehen.
