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Unternehmen eröffnen Stellenangebote für Trainees 2025

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Die Unternehmen Alpargatas, Ambev, Itaú, Kraft Heinz, Mastercard und Nestlé eröffnete Anmeldungen für ihre Traineeprogramme, mit Gehältern, die reichen R$8.800,00.

Der Start ist geplant 2025, diese Programme bieten eine unglaubliche Gelegenheit dazu junge Absolventen ihre Karriere schnell weiterentwickeln.

Neben einer guten Vergütung bieten Unternehmen Vorteile wie Krankenversicherung, Transportgutscheine und sogar Kita-Unterstützung.

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Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie sich bewerben und welche Einzelheiten zu den einzelnen Stellenangeboten gelten? Schauen Sie sich die folgenden Informationen an.

Attraktive Gehälter und schnelle Entwicklung

Mehrere namhafte Unternehmen wie z.B Espadrilles, Ambev, Itaú, Kraft Heinz, MasterCard Es ist Schmiegen Anmeldungen für ihre Traineeprogramme sind möglich. Offene Stellen bieten Gehälter von R$ 6.633,85 bis R$ 8.800,00 und versprechen, junge Menschen in kurzer Zeit beruflich weiterzuentwickeln.

Alpargatas: Erfahrung in verschiedenen Bereichen

A Espadrilles hat Bewerbungen für sein Traineeprogramm 2025 mit einem Gehalt von eröffnet R$ 7.486,00. Das im Januar 2025 startende Programm dauert ein Jahr und vermittelt wertvolle Erfahrungen mit Vorstand, Vorstand und Projektleitern.

Anmeldung: Bis zum 9. September über den verfügbaren Link.

Tätigkeitsbereiche:

    • Geschäft: Büro in São Paulo.
    • Industriell: Fabriken in Campina Grande (PB), Santa Rita (PB), Carpina (PE) und Montes Claros (MG).

Vorteile:

    • Transportgutschein
    • Gesundheits- und Zahnplan
    • Lebensversicherung
    • Gympass
    • 13. Gehalt
    • Unternehmensuniversität (ALU)
    • Bezahlter Urlaub
    • Geburtstagsfreier Tag

Ambev: Chancen in Unternehmen und Lieferkette

A Ambev Bis zum 3. September ist auch die Anmeldung für das Traineeprogramm 2025 möglich. Das angebotene Gehalt beträgt R$ 8.500,00. Kandidaten können wählen, ob sie in den Bereichen arbeiten möchten Geschäft oder Lieferkette.

FORTSETZUNG NACH DER WERBUNG

Anforderungen:

    • Abschluss zwischen Dezember 2022 und Dezember 2024.
    • Möglichkeit, in anderen Bundesstaaten zu leben.

Vorteile:

    • Gechartert
    • Essensgutschein
    • 13. Gehalt
    • Private Rente
    • Transportgutschein
    • Gympass
    • Medizinischer und zahnmedizinischer Plan
    • Lebensversicherung
    • Rabatt in Apotheken
    • Weihnachtskorb

Itaú Unibanco: Drei Entwicklungspfade

Ö Itaú Unibanco bietet ein Gehalt von R$ 8.800,00 Die Registrierung für das Traineeprogramm 2025 ist bis zum 2. September für Personen möglich, die einen Langzeitkurs (vier Jahre oder länger) absolvieren und zwischen Dezember 2022 und Dezember 2025 ihren Abschluss gemacht haben.

Verfügbare Wanderwege:

    • Einzelhandelsgeschäft
    • Großhandelsgeschäft
    • Institutionell: Unternehmens- und institutionelle Bereiche wie Personalwesen, Risikomanagement und Marketing.

Anforderungen:

    • Verfügbarkeit zur Arbeit in São Paulo.
    • Für das „Großhandelsgeschäft“ sind fortgeschrittene Englischkenntnisse erforderlich.

Vorteile:

    • Gewinnbeteiligung
    • Hilfe beim Essen
    • Medizinische und zahnärztliche Hilfe
    • Transportgutschein
    • Betreuung in der Kindertagesstätte
    • Lebensversicherung
    • Rabatte bei Partnerapotheken
    • WellHub

Kraft Heinz Brasilien: Inklusion und Vielfalt

A Kraft Heinz Brasilien Die Anmeldung für das exklusive Traineeprogramm für Schwarze/Braune Menschen ist noch bis zum 2. September möglich. Das Gehalt ist R$ 6.633,85 und die Möglichkeiten bestehen für Support-, Vertriebs- (São Paulo) und Betriebsbereiche in den Fabriken in Nerópolis/GO, Nova Goiás/GO und Blumenau/SC.

Anforderungen:

    • Abschluss der Hochschulausbildung zwischen Dezember 2022 und Dezember 2024.
    • Wohnmöglichkeit in den Einsatzregionen.

Vorteile:

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    • Essensgutschein
    • Essensgutschein
    • Transportgutschein
    • Gesundheits- und Zahnplan
    • Unterstützung im Homeoffice
    • Geburtstagsfreier Tag
    • Gewinnbeteiligung
    • Viva Bem-Programm: Lebensversicherung, Finanzberatung, private Altersvorsorge, Rabatt auf Portfolioprodukte, Gesundheitsplan für Haustiere, psychologische Betreuung und Zugang zu Wellhub.

Mastercard: Beratung, Marketing und Technologie

A MasterCard Für die Traineeprogramme in den Bereichen strategische Beratung, Marketing und Technik ist die Anmeldung noch bis zum 6. September möglich. Die Möglichkeiten beginnen im Januar 2025 im Hybridformat.

Anmeldung: Über separate Links nach Tätigkeitsbereich, die auf der Website des Unternehmens verfügbar sind.

Nestlé: Verschiedene Tätigkeitsbereiche

A Schmiegen bietet Möglichkeiten für Absolventen von Dezember 2020 bis Dezember 2024. Die Anmeldung ist bis zum 30. September möglich.

Verfügbare Bereiche:

    • Marketing
    • Technologie
    • Finanzen
    • Maschinenbau
    • Qualität
    • Einkauf und Verkauf

Anforderungen:

    • Möglichkeit zu reisen und Städte und/oder Bundesstaaten zu wechseln.

Vorteile:

    • Marktgerechte Vergütung
    • Medizinische, zahnmedizinische und medikamentöse Hilfe
    • Private Rente
    • Lebensversicherung
    • Beteiligung an Gewinnen und Ergebnissen
    • Rabatt auf Produkte
    • Elternurlaub
    • Essensgutschein
    • Parken (je nach Standort)
    • Zugang zu einem Online-Netzwerk unter anderem von Ernährungswissenschaftlern und Psychologen.

Häufige Fragen

Wer kann sich für die Traineeprogramme 2025 von Ambev bewerben?

Bewerben können sich Kandidaten aller Studiengänge, die ihr Studium zwischen Dezember 2022 und Dezember 2024 abgeschlossen haben.

Welche Vorteile bietet das Alpargatas Traineeprogramm?

Zu den Vorteilen gehören Transportgutscheine, Krankenversicherung, Zahnversicherung, Lebensversicherung, Gympass, 13. Gehalt und ein freier Tag an Ihrem Geburtstag. Für kaufmännische Auszubildende gibt es Essensgutscheine; für Industrie, Cafeteria in der Fabrik.

Was sind die Voraussetzungen für das Itaú Traineeprogramm?

Der Kandidat muss über eine langfristige Ausbildung (vier Jahre oder mehr) verfügen, die zwischen Dezember 2022 und Dezember 2025 abgeschlossen wurde, und für eine Arbeit in São Paulo verfügbar sein. Für das „Großhandelsgeschäft“ sind fortgeschrittene Englischkenntnisse erforderlich.

Wer kann sich für das Kraft Heinz Traineeprogramm bewerben?

Das Programm richtet sich ausschließlich an schwarze/braune Menschen, die zwischen Dezember 2022 und Dezember 2024 eine Hochschulausbildung abgeschlossen haben. Eine Ausbildung in den Bereichen Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Lieferkette ist für freie Stellen im operativen Bereich von Vorteil.

Hat Mastercard das Gehalt für das Traineeprogramm bekannt gegeben?

Nein, Mastercard hat die Gehaltshöhe für die Traineeprogramme 2025 nicht bekannt gegeben.