Ethikpolitik

1. Einführung

EADMais Online verpflichtet sich bei all seinen globalen Aktivitäten den höchsten Standards an Ethik und Integrität. Diese Ethikrichtlinie legt die Grundsätze und Richtlinien fest, die das Verhalten aller Mitarbeiter, Partner und verbundenen Unternehmen leiten.

2. Allgemeine Grundsätze

2.1 Integrität:

  • Handeln Sie in allen beruflichen Interaktionen ehrlich und transparent.
  • Erhalten Sie Zuverlässigkeit und Vertrauen durch ethisches Verhalten und verantwortungsvolles Handeln.

2.2 Respektieren:

  • Behandeln Sie alle Menschen mit Würde und Respekt, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
  • Fördern Sie ein integratives und vielfältiges Umfeld, frei von Diskriminierung und Belästigung.

2.3 Verantwortung:

  • Übernehmen Sie Verantwortung für Ihr eigenes Handeln und Ihre Entscheidungen.
  • Halten Sie die geltenden Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in allen Regionen ein, in denen wir tätig sind.

2.4 Transparenz:

  • Kommunizieren Sie klar und offen mit allen Stakeholdern.
  • Stellen Sie sicher, dass die bereitgestellten Informationen korrekt und vollständig sind.

3. Professionelles Verhalten

3.1 Interessenkonflikte:

  • Vermeiden Sie Situationen, die zu Interessenkonflikten führen könnten.
  • Legen Sie potenzielle Interessenkonflikte offen und handeln Sie so, dass die Integrität und der Ruf der Organisation gewahrt bleiben.

3.2 Vertraulichkeit:

  • Schützen Sie die Vertraulichkeit sensibler und geschützter Informationen.
  • Verwenden Sie vertrauliche Informationen nur für autorisierte Zwecke und in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen.

3.3 Ressourcennutzung:

  • Nutzen Sie Unternehmensressourcen verantwortungsvoll und effizient.
  • Vermeiden Sie Missbrauch oder Verschwendung von Ressourcen, einschließlich Zeit, Materialien und geistigem Eigentum.

4. Soziale und ökologische Verantwortung

4.1 Nachhaltigkeit:

  • Fördern Sie nachhaltige Praktiken und reduzieren Sie die Umweltauswirkungen unserer Geschäftstätigkeit.
  • Unterstützen Sie Initiativen, die zum Erhalt der Umwelt und einer nachhaltigen Entwicklung beitragen.

4.2 Soziale Verantwortung:

  • Beteiligen Sie sich an Aktivitäten, die den Gemeinden, in denen wir tätig sind, zugute kommen.
  • Unterstützen Sie soziale Anliegen und Initiativen, die Bildung, Gesundheit und Wohlbefinden fördern.

5. Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften

5.1 Einhaltung von Gesetzen:

  • Halten Sie alle geltenden Gesetze, Vorschriften und Standards in den Gerichtsbarkeiten ein, in denen wir tätig sind.
  • Bleiben Sie über rechtliche und behördliche Änderungen auf dem Laufenden, die sich auf unsere Geschäftstätigkeit auswirken können.

5.2 Anti-Korruption:

  • Verbieten Sie jede Form von Korruption, Bestechung oder unethischen Geschäftspraktiken.
  • Implementieren Sie interne Kontrollen, um Korruptionshandlungen zu verhindern, aufzudecken und darauf zu reagieren.

6. Ethik in Werbung und Kommunikation

6.1 Wahrhaftigkeit und Klarheit:

  • Stellen Sie sicher, dass alle Kommunikations- und Werbematerialien wahrheitsgemäß und nicht irreführend sind.
  • Geben Sie vollständige und genaue Informationen über die angebotenen Dienstleistungen und Produkte an.

6.2 Soziale Verantwortung in der Werbung:

  • Vermeiden Sie Werbung, die schädliches oder unverantwortliches Verhalten fördert.
  • Stellen Sie sicher, dass die Werbepraktiken ethischen und regulatorischen Standards entsprechen.

7. Implementierung und Compliance

7.1 Schulung und Bewusstsein:

  • Bieten Sie allen Mitarbeitern fortlaufende Schulungen zu Ethik und Compliance an.
  • Fördern Sie das Bewusstsein für die Bedeutung von Ethik und der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien.

7.2 Verstöße melden:

  • Ermutigen Sie die Mitarbeiter, Verstöße gegen diese Richtlinie oder unethisches Verhalten zu melden.
  • Stellen Sie sicher, dass alle Meldungen fair und vertraulich und ohne Vergeltungsmaßnahmen untersucht werden.

8. Überprüfung und Aktualisierung

Diese Ethikrichtlinie wird regelmäßig überprüft, um ihre Wirksamkeit und Relevanz sicherzustellen. Eventuelle Änderungen werden allen Mitarbeitern und Interessenten mitgeteilt.

9. Kontakt

Bei Fragen oder weiteren Informationen zu unserer Ethikrichtlinie kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail [email protected].

Diese Ethikrichtlinie soll umfassend und im globalen Kontext anwendbar sein und Integrität, Respekt, Verantwortung, Transparenz, Nachhaltigkeit und Rechtskonformität fördern. Wenn Sie weitere Änderungen benötigen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.