Είστε έτοιμοι να αντιμετωπίσετε τις προκλήσεις που δημογραφία και τεχνολογία φέρνουν στο INSS? Με το ποσοστό γονιμότητας σε ιστορικό χαμηλό και την αύξηση της άτυπης εργασίας χωρίς εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, η Βραζιλία πρέπει να καινοτομήσει στους νόμους για την εργασία και την κοινωνική ασφάλιση. Ανακαλύψτε πώς αυτές οι αλλαγές επηρεάζουν όλους μας και τι μπορεί να γίνει για να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα του συστήματος. Ελάτε να εξερευνήσουμε μαζί!
—
- Το χαμηλό ποσοστό γονιμότητας μειώνει το εργατικό δυναμικό.
- Η αύξηση των ηλικιωμένων πιέζει τα οικονομικά του INSS.
- Πολλοί άτυποι εργαζόμενοι δεν συνεισφέρουν στην Κοινωνική Ασφάλιση.
- Η τεχνολογία δημιουργεί νέες προκλήσεις και ευκαιρίες στην αγορά εργασίας.
- Η Βραζιλία πρέπει να καινοτομήσει στους νόμους για την εργασία και την κοινωνική ασφάλιση.
Προκλήσεις INSS: Δημογραφία και Τεχνολογία
Το Τρέχον Σενάριο
Έχετε αναρωτηθεί ποτέ πώς δημογραφία και το τεχνολογία Διαμορφώνουν το μέλλον του INSS (Εθνικό Ινστιτούτο Κοινωνικής Ασφάλισης) στη Βραζιλία; Η κατάσταση είναι πιο περίπλοκη από ό,τι φαίνεται με την πρώτη ματιά. Ας εξερευνήσουμε αυτές τις προκλήσεις μαζί και ας κατανοήσουμε τις πιθανές λύσεις.
Η Δημογραφική Κρίση
Πρώτον, είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε τον αντίκτυπο του χαμηλό ποσοστό γονιμότητας στη Βραζιλία. Επί του παρόντος, ο αριθμός των παιδιών ανά γυναίκα είναι μόλις 1,6, μια ανεπαρκής τιμή για να διατηρηθεί σταθερός ο πληθυσμός. Αυτό σημαίνει ότι, στο μέλλον, θα υπάρχουν λιγότερα άτομα σε ηλικία εργασίας για να στηρίξουν την οικονομία και να συνεισφέρουν στην Κοινωνική Ασφάλιση.
Επιπλέον, ο πληθυσμός των ηλικιωμένων αυξάνεται ραγδαία. Σε μόλις 12 χρόνια, το ποσοστό των ατόμων ηλικίας 65 ετών και άνω αυξήθηκε κατά 57%. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα μεγαλύτερο αριθμό συνταξιοδοτικών και συνταξιοδοτικών δικαιούχων, ασκώντας πίεση στα οικονομικά του INSS.
Ο αντίκτυπος της τεχνολογίας
Ενώ η δημογραφία αντιπροσωπεύει ήδη μια μεγάλη πρόκληση, τεχνολογία προσθέτει ένα άλλο επίπεδο πολυπλοκότητας. Ο αυτοματισμός και η τεχνητή νοημοσύνη (AI) αντικαθιστούν πολλές παραδοσιακές θέσεις εργασίας, αλλά δεν υπάρχει πάντα μια ομαλή μετάβαση για τους εκτοπισμένους εργαζομένους. Συχνά, το δεξιότητες που απαιτούνται από τις νέες τεχνολογίες δεν ταιριάζουν με τις δεξιότητες των υπαρχόντων εργαζομένων.
Επιπλέον, πολλοί εργαζόμενοι επιλέγουν να εργαστούν ανεξάρτητα, χωρίς δεσμούς κοινωνικής ασφάλισης. Αυτό περιλαμβάνει ελεύθερους επαγγελματίες, μεμονωμένους μικροεπιχειρηματίες (MEI) και άτυπους εργαζόμενους. Αν και η τεχνολογία έχει διευρύνει τις ευκαιρίες απασχόλησης, έχει δημιουργήσει επίσης κενά στην είσπραξη των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης.
Η πρόκληση των συνεισφορών
Επί του παρόντος, από τα 130 εκατομμύρια Βραζιλιάνους σε ηλικία εργασίας, περίπου 40 εκατομμύρια βρίσκονται εκτός εργατικού δυναμικού για διάφορους λόγους, όπως σπουδές, συνταξιοδότηση ή ασθένεια. Άλλα 40 εκατομμύρια εργάζονται ανεπίσημα, χωρίς να συνεισφέρουν στην Κοινωνική Ασφάλιση. Περισσότερα από 10 εκατομμύρια είναι MEI, των οποίων η συνεισφορά στο INSS είναι πολύ χαμηλή, και περίπου 8 εκατομμύρια είναι άνεργοι.
Εάν δεν γίνει τίποτα, το ποσοστό εισφοράς INSS, το οποίο επί του παρόντος είναι περίπου 321 TP3T μισθών, ενδέχεται να πρέπει να αυξηθεί σε 70%, ένα μη βιώσιμο ποσό.
Καινοτόμες Λύσεις
Για να αντιμετωπίσουμε αυτές τις προκλήσεις, είναι απαραίτητο να καινοτομήσουμε. Η Γερμανία, για παράδειγμα, έχει εφαρμόσει σύστημα συνταξιοδοτικής προστασίας για ελεύθερους επαγγελματίες σε περίπου 300 επαγγέλματα. Η σύμβαση εργασίας μπορεί να υπογραφεί μόνο εάν υπάρχει σύνδεση με σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Κατά τη διάρκεια της σύμβασης, ένας φορολογικός συντελεστής 20% κατανέμεται μεταξύ του εργαζομένου, του εργοδότη και της κυβέρνησης.
Στη Βραζιλία, το σύστημα κεφαλαιοποίησης απορρίφθηκε στη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος του 2019, αλλά ίσως είναι καιρός να επανεξεταστεί αυτή η επιλογή. Πολλές δραστηριότητες θα μπορούσαν να προστατευθούν με συνεισφορές που μοιράζονται μεταξύ παρόχων υπηρεσιών και δανειοληπτών, ακόμη και με την κυβέρνηση και τους καταναλωτές.
Ο Ρόλος της Κοινωνίας
Εσείς, ως καταναλωτής, έχετε επίσης σημαντικό ρόλο. Όταν παραγγείλετε ένα γεύμα στο σπίτι, για παράδειγμα, σκεφτήκατε ποτέ ότι θα μπορούσατε να συμβάλετε στην προστασία της κοινωνικής ασφάλισης αυτών που το παραδίδουν; Αυτό είναι ένας σημαντικός προβληματισμός για ένα πιο βιώσιμο μέλλον.
Συχνές Ερωτήσεις
Ποιες είναι οι κύριες δημογραφικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει το INSS;
Το INSS ασχολείται με χαμηλό ποσοστό γονιμότητας. Αυτό σημαίνει ότι γεννιούνται λιγότεροι άνθρωποι για να συνεισφέρουν στο σύστημα στο μέλλον. Επιπλέον, ο αριθμός των ηλικιωμένων αυξάνεται ραγδαία, αυξάνοντας τη ζήτηση για παροχές κοινωνικής ασφάλισης.
Πώς επηρεάζει η τεχνολογία το INSS;
Οι τεχνολογίες δημιουργούν περισσότερες ευκαιρίες για ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους. Ωστόσο, πολλές από αυτές τις δραστηριότητες δεν δημιουργούν εισφορές στο INSS, γεγονός που βλάπτει τα οικονομικά της Κοινωνικής Ασφάλισης.
Ποιος είναι ο αντίκτυπος της άτυπης εργασίας στους λογαριασμούς INSS;
Σχεδόν 40 εκατομμύρια Βραζιλιάνοι εργάζονται ανεπίσημα και δεν συνεισφέρουν στο INSS. Αυτό μειώνει το εισόδημα που απαιτείται για την καταβολή συνταξιοδοτικών και συνταξιοδοτικών παροχών.
Τι είναι οι μεμονωμένοι μικροεπιχειρηματίες (MEI) και πώς επηρεάζουν το INSS;
Οι MEI είναι μικροί επιχειρηματίες που πληρώνουν χαμηλότερες εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Αυτή η ομάδα, που σήμερα αριθμεί περισσότερα από 10 εκατομμύρια άτομα, συνεισφέρει ανεπαρκώς στη διατήρηση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.
Υπάρχουν διεθνείς λύσεις που θα μπορούσε να υιοθετήσει η Βραζιλία;
Η Γερμανία έχει ένα μοντέλο όπου οι ελεύθεροι επαγγελματίες διαθέτουν συστήματα κοινωνικής προστασίας. Οι συνεισφορές μοιράζονται μεταξύ του εργοδότη, της κυβέρνησης και του εργαζομένου. Αυτό το μοντέλο θα μπορούσε να εμπνεύσει αλλαγές στο σύστημα της Βραζιλίας.