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Leroy Merlin abre 400 nuevas ofertas de empleo

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A Leroy MerlínAbre , famosa cadena de tiendas de materiales de construcción más de 400 ofertas de empleo en diferentes regiones de Brasil.

Están contratando para varios puestos como asesor de ventas, asistente de logística, asistentey mucho más.

Y aún más: los empleados podrán aprovechar beneficios increíbles como plan de salud, bonos de alimentación, canasta básica de alimentos y acceso a la plataforma de bienestar Centro de pozos.

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¿Quieres saber cómo registrarte y participar en este proceso de selección? Consulte los detalles en este artículo.

Leroy Merlin ofrece más de 400 puestos vacantes en Brasil

Inaugura Leroy Merlin, reconocida cadena de tiendas de materiales de construcción más de 400 ofertas de empleo en varias regiones de Brasil.

Las oportunidades cubren varios puestos, brindando una excelente oportunidad para quienes buscan un nuevo puesto en el mercado laboral.

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Diversidad de puestos disponibles

Las vacantes ofrecidas por Leroy Merlin incluyen una amplia gama de puestos, tales como:

    • Asesor de ventas
    • Asistente de Logística
    • Asistente
    • Coordinador Comercial
    • Operador de tienda
    • Técnico de mantenimiento
    • Vendedor

Beneficios atractivos

Los seleccionados para estos puestos podrán disfrutar de una serie de beneficios, entre los que se incluyen:

    • Plan de salud y odontología
    • Vale de comida
    • Cesta Básica
    • Participación en las ganancias
    • Tarjeta de farmacia
    • Acceso a la Plataforma de Bienestar Wellhub (antes Gympass)
    • Programas de incentivos educativos
    • Licencia de maternidad extendida

Modalidades de Trabajo

La mayoría de las vacantes (423) son por trabajo en persona, pero hay 12 posiciones que permiten al modelo híbrido, ofreciendo flexibilidad a los empleados.

Proceso de selección

El proceso de selección de Leroy Merlin consta de varias etapas, lo que garantiza una selección cuidadosa y justa. Los pasos incluyen:

    • Inscripción: Los interesados deberán registrarse en la pestaña de empleos de la web de Leroy Merlin.
    • Pruebas: Después de la inscripción, los candidatos se someterán a pruebas específicas.
    • Cribado: Se realizará una selección inicial para seleccionar a los candidatos más adecuados.
    • Panel de selección: Los candidatos preseleccionados participarán en un panel de selección.
    • Entrevistas: Se realizarán entrevistas individuales con los candidatos preseleccionados.
    • Carta de propuesta: Los candidatos seleccionados recibirán una carta de propuesta.
    • Contratación: Finalmente se contratarán los candidatos que acepten la propuesta.

Cómo registrarse

Para postularse a una de las vacantes, los interesados deberán acceder a la pestaña de empleos en la web de Leroy Merlin y seguir las instrucciones para registrarse.

Oportunidad de crecimiento

Trabajar en Leroy Merlin no sólo ofrece un puesto de trabajo, sino también la oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo profesional. La empresa se caracteriza por invertir en sus empleados, ofreciendo programas de formación y desarrollo continuo.

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Importancia de la inclusión y la diversidad

Valores de Leroy Merlín inclusión y diversidad en su ambiente de trabajo. La empresa cree que un equipo diverso es esencial para la innovación y el éxito.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las vacantes abiertas en Leroy Merlin?

Leroy Merlin ha abierto vacantes para asesor comercial, asistente de logística, encargado, coordinador comercial, operador de tienda, técnico de mantenimiento y comercial.

¿Qué ventajas ofrece Leroy Merlin?

Los beneficios incluyen plan de salud y dental, vales de alimentación, canasta básica de alimentos, participación en utilidades, tarjeta de farmacia, acceso a Wellhub, programas de incentivo educativo y licencia de maternidad extendida.

¿Cómo solicito vacantes?

Las solicitudes deben realizarse en la pestaña de empleos en el sitio web oficial de Leroy Merlin.

¿Cuáles son las etapas del proceso de selección?

El proceso de selección incluye inscripción, pruebas, screening, panel de selección, entrevistas, carta de propuesta y contratación.

¿Existe la posibilidad de trabajo híbrido?

Sí, 12 puestos permiten el trabajo híbrido; la mayoría de las vacantes (423) son para el modelo presencial.