Target Corporation, una de las cadenas minoristas más grandes de Estados Unidos, es un empleador popular conocido por su compromiso de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Con oportunidades que van desde puestos de nivel inicial hasta roles corporativos, Target ofrece salarios competitivos, beneficios atractivos y una cultura que prioriza el crecimiento y el bienestar de los empleados.
Posiciones abiertas en Amazon
Puestos vacantes en Walmart
Posiciones abiertas en FedEx
¿Por qué elegir Target?
Beneficios para empleados
- Salarios competitivos y revisiones salariales periódicas.
- Opciones de seguro médico integral.
- Descuentos para empleados en productos Target.
- Tiempo libre remunerado y días de vacaciones.
- Programas de asistencia de matrícula y oportunidades de desarrollo profesional.
Ofertas de trabajo actuales en Target
1. Cajero
- Rollo: Ayudar a los clientes con compras, gestionar transacciones y brindar un servicio excelente.
- Salario promedio: $13–$15 por hora.
2. Asociado de acciones
- Rollo: Organice el inventario, reponga los estantes y garantice un entorno de tienda ordenado.
- Salario promedio: $14–$16 por hora.
3. Miembro del equipo de mercancía general
- Rollo: Mantener el piso de ventas y asegurar la disponibilidad del producto.
- Salario promedio: $15–$17 por hora.
4. Líder del equipo
- Rollo: Supervisar el equipo, garantizar operaciones fluidas y apoyar el desarrollo del equipo.
- Salario promedio: $20–$25 por hora.
5. Gerente de tienda
- Rollo: Supervisar las operaciones de la tienda, gestionar empleados y alcanzar objetivos financieros.
- Salario promedio: $70.000–$90.000 por año.
6. Funciones corporativas
- Roles: Posiciones en marketing, TI, cadena de suministro, finanzas y más.
- Salario promedio: $75.000–$120.000 por año (según el puesto y la experiencia).
Cómo solicitar empleo en Target
Paso 1: Visite el sitio web de Target Careers
Dirígete al Página de carreras objetivo para ver todas las vacantes de trabajo disponibles.
Paso 2: Búsqueda de puestos vacantes
Utilice filtros para buscar por título de trabajo, ubicación o tipo de trabajo (tiempo completo, tiempo parcial, estacional, etc.).
Paso 3: Crear una cuenta
Regístrese para obtener una cuenta en el sitio web para comenzar el proceso de solicitud.
Paso 4: Complete su solicitud
Complete los campos obligatorios, cargue su currículum y proporcione los documentos de respaldo necesarios.
Paso 5: Envíe y realice un seguimiento de su solicitud
Después del envío, recibirá un correo electrónico de confirmación. Puede iniciar sesión en su cuenta para realizar un seguimiento del estado de su solicitud.
Consejos para una solicitud exitosa
- Adapte su currículum: Enfatiza las habilidades relevantes para el puesto, como el trabajo en equipo, la organización y el servicio al cliente.
- Prepárese para las entrevistas: Familiarícese con la misión y los valores de Target. Resalte su alineación con su enfoque en la innovación y la comunidad.
- Resaltar disponibilidad: La flexibilidad con los turnos puede mejorar su candidatura, especialmente para puestos que requieren horarios nocturnos o de fin de semana.
Conclusión
Target ofrece una amplia gama de oportunidades laborales para personas que buscan comenzar o avanzar en sus carreras. Desde puestos a nivel de tienda hasta roles corporativos, los empleados están capacitados para crecer y tener éxito dentro de la empresa.
¿Listo para comenzar su carrera en Target?
Visita el Página de carreras objetivo ¡hoy para explorar vacantes de trabajo y comenzar su proceso de solicitud!