Êtes-vous prêt à relever les défis qui démographie C'est technologie apporter au INSS? Avec un taux de fécondité historiquement bas et une augmentation du travail informel sans cotisations sociales, le Brésil doit innover en matière de législation du travail et de sécurité sociale. Découvrez comment ces changements nous impactent tous et ce qui peut être fait pour assurer la durabilité du système. Explorons ensemble !
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- Le faible taux de fécondité réduit la population active.
- L’augmentation du nombre de personnes âgées exerce une pression sur les finances de l’INSS.
- De nombreux travailleurs informels ne cotisent pas à la sécurité sociale.
- La technologie crée de nouveaux défis et opportunités sur le marché du travail.
- Le Brésil doit innover en matière de législation du travail et de sécurité sociale.
Défis INSS : démographie et technologie
Le scénario actuel
Vous êtes-vous déjà demandé comment démographie et le technologie Façonnent-ils l’avenir de l’INSS (Institut national de sécurité sociale) au Brésil ? La situation est plus complexe qu’il n’y paraît à première vue. Explorons ensemble ces défis et comprenons les solutions possibles.
La crise démographique
Premièrement, il est essentiel de comprendre l’impact de faible taux de fécondité au Brésil. Actuellement, le nombre d’enfants par femme n’est que de 1,6, une valeur insuffisante pour maintenir la stabilité de la population. Cela signifie qu’à l’avenir, il y aura moins de personnes en âge de travailler pour soutenir l’économie et cotiser à la sécurité sociale.
Par ailleurs, la population âgée augmente rapidement. En seulement 12 ans, la proportion de personnes âgées de 65 ans et plus a augmenté de 57%. Cela se traduit par un plus grand nombre de bénéficiaires de retraites et de pensions, ce qui exerce une pression sur les finances de l'INSS.
L'impact de la technologie
Si la démographie représente déjà un défi majeur, technologie ajoute une autre couche de complexité. L’automatisation et l’intelligence artificielle (IA) remplacent de nombreux emplois traditionnels, mais la transition n’est pas toujours fluide pour les travailleurs déplacés. Souvent, le compétences requis par les nouvelles technologies ne correspondent pas aux compétences des travailleurs existants.
En outre, de nombreux travailleurs choisissent de travailler de manière indépendante, sans lien avec la sécurité sociale. Cela inclut les indépendants, les microentrepreneurs individuels (MEI) et les travailleurs informels. Même si la technologie a élargi les possibilités d’emploi, elle a également créé des lacunes dans le recouvrement des cotisations de sécurité sociale.
Le défi des contributions
Actuellement, sur les 130 millions de Brésiliens en âge de travailler, environ 40 millions sont inactifs pour diverses raisons, telles que les études, la retraite ou la maladie. 40 millions de personnes supplémentaires travaillent de manière informelle, sans cotiser à la sécurité sociale. Plus de 10 millions sont des MEI, dont la contribution à l'INSS est très faible, et environ 8 millions sont au chômage.
Si rien n’est fait, le taux de cotisation de l’INSS, qui tourne actuellement autour de 32% de salaires, pourrait devoir s’élever à 70%, un montant insoutenable.
Solutions innovantes
Pour faire face à ces défis, il est nécessaire d’innover. L’Allemagne, par exemple, a mis en place un système de protection des retraites pour les indépendants dans environ 300 professions. Le contrat de travail ne peut être signé que s'il existe un lien avec un système de sécurité sociale. Pendant la durée du contrat, un taux d'imposition de 20% est partagé entre le travailleur, l'employeur et le gouvernement.
Au Brésil, le système de capitalisation a été rejeté lors de la réforme des retraites de 2019, mais il est peut-être temps de reconsidérer cette option. De nombreuses activités pourraient être protégées grâce à des contributions partagées entre les prestataires de services et les emprunteurs, voire entre le gouvernement et les consommateurs.
Le rôle de la société
En tant que consommateur, vous avez également un rôle important à jouer. En commandant un repas à domicile, par exemple, avez-vous déjà pensé que vous pourriez contribuer à la protection sociale de ceux qui le livrent ? Il s’agit d’une réflexion importante pour un avenir plus durable.
Questions courantes
Quels sont les principaux défis démographiques auxquels l’INSS est confronté ?
L'INSS fait face à un faible taux de fécondité. Cela signifie qu’il y aura moins de personnes nées pour contribuer au système à l’avenir. En outre, le nombre de personnes âgées augmente rapidement, ce qui accroît la demande de prestations de sécurité sociale.
Quel est l’impact de la technologie sur l’INSS ?
Les technologies créent davantage d’opportunités pour les indépendants et les travailleurs indépendants. Or, nombre de ces activités ne génèrent pas de cotisations à l’INSS, ce qui nuit aux finances de la Sécurité sociale.
Quel est l’impact du travail informel sur les comptes de l’INSS ?
Près de 40 millions de Brésiliens travaillent de manière informelle et ne cotisent pas à l'INSS. Cela réduit le revenu nécessaire au paiement des prestations de retraite et de pension.
Que sont les microentrepreneurs individuels (MEI) et quel impact ont-ils sur l’INSS ?
Les MEI sont de petits entrepreneurs qui paient des cotisations de sécurité sociale moins élevées. Ce groupe, qui compte aujourd'hui plus de 10 millions de personnes, ne contribue pas suffisamment au maintien du système de sécurité sociale.
Existe-t-il des solutions internationales que le Brésil pourrait adopter ?
L'Allemagne a un modèle dans lequel les indépendants bénéficient de systèmes de protection sociale. Les cotisations sont partagées entre l'employeur, le gouvernement et le travailleur. Ce modèle pourrait inspirer des changements dans le système brésilien.
