Մեկը Forbes Brazil-ի ուսումնասիրությունը բացահայտեց 20% աճ հեռավոր աշխատատեղերի հետ վեցանիշ աշխատավարձ, դոլարով, վերջին եռամսյակում։
Ամենաբարձր վարձատրվող պաշտոններից են ծրագրի ղեկավար, ամսական մինչեւ R$ 80 հազ.
Հոդվածում խոսվում է նաև հիբրիդային աշխատանքի միտումների և աճի մասին մասնագիտացված տաղանդի պահանջարկը2024-ի համար առանձնացնելով այն մասնագիտությունները, որոնք վերելք են ապրում։
Բացահայտեք ավելին ամենաբարձր վարձատրվող հեռավոր աշխատատեղեր և նրանց աշխատավարձի սահմանները:
Հեռավոր աշխատատեղերի աճ
Վերջերս հրապարակված ուսումնասիրությունը Forbes Բրազիլիա պարզվել է, որ վեցանիշ տարեկան դոլար աշխատավարձով աշխատատեղերի թիվը վերջին եռամսյակում աճել է 20%-ով։
Այս աճը մասնագիտացված տաղանդների մշտական որոնման արտացոլումն է, հատկապես այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են տեխնոլոգիան, առողջությունը և ճարտարագիտությունը:
Ամենաբարձր վարձատրվող մասնագիտությունները
Աշխատանքի որոնման ամերիկյան կայքի կողմից իրականացված հետազոտությունների համաձայն Սանդուղքներ, 2024 թվականի ամենաբարձր վարձատրվող մասնագիտությունն է ծրագրի ղեկավար.
Միացյալ Նահանգներում այս պաշտոնը կարող է առաջարկել ամսական ավելի քան 80,000 R$ աշխատավարձ, մինչդեռ Բրազիլիայում Սան Պաուլոյում ծրագրի ղեկավարի միջին աշխատավարձը ամսական R$ 16,073 է:
Ծրագրային ապահովման ինժեներները աճում են
Մեկ այլ նշանավոր մասնագիտություն է ծրագրային ապահովման ինժեներ, միջին տարեկան աշխատավարձով, որը տատանվում է R$ 409,352 և R$ 1,063,845 միջակայքում:
THE FlexJobs, հարթակ, որն առաջարկում է հեռավար աշխատանքի հնարավորություններ, այս մասնագիտությունը դասում է հեռավար աշխատանքի համար ամենապահանջված տասնյակի մեջ:
Գլխավոր մենեջերներ և ավագ ծրագրային ապահովման ինժեներներ
Բացի ծրագրային ապահովման ինժեներներից, ավագ ծրագրային ապահովման ինժեներներ Նաև առանձնանում է, միջին տարեկան աշխատավարձով R$ 641,793 և R$ 766,051 միջակայքում:
Արդեն իսկ գլխավոր մենեջերներ, որը պատասխանատու է տարբեր գործառնությունների և ստորաբաժանումների կառավարման համար, ունի տարեկան R$ 442,613 և R$ 594,204 տարեկան աշխատավարձ:
Տնտեսության ազդեցությունը
Ladders-ի մարքեթինգի տնօրեն Ջոն Մալինիքսը բացատրում է, որ տնտեսական վերականգնումը ընկերություններին ստիպել է ընդլայնվել և ներդրումներ կատարել նոր նախագծերում, ինչը մեծացնում է ավելի լավ վարձատրվող դերերի անհրաժեշտությունը:
Ըստ Մալինիքսի՝ գնաճի աճի պայմաններում ընկերությունները ճշգրտում են աշխատավարձերը լավագույն տաղանդներին ներգրավելու և պահպանելու համար:
Հիբրիդային թափուր աշխատատեղերի ավելացում
Անցյալ տարվա օգոստոսի LinkedIn-ի զեկույցը ցույց տվեց, որ թեև հեռավոր հնարավորությունները նվազում են, հիբրիդային թափուր աշխատատեղերն ավելանում են:
Առաջին եռամսյակում տնային գրասենյակի դիրքերը փոքր-ինչ նվազել են, սակայն երկրորդ եռամսյակում աճել են 7%-ով, մինչդեռ հիբրիդային դիրքերն աճել են 40%-ով:
Նախապատվությունը ներքին գրասենյակին
HR Tech Infojobs-ի կողմից Grupo Top RH-ի հետ 2023 թվականի ապրիլին անցկացված հարցումը ցույց տվեց, որ 851 TP3T մասնագետներ կփոխեն աշխատանքը ավելի շատ «տնային գրասենյակ» օրերի համար:
Սա ցույց է տալիս աշխատողների հստակ նախապատվությունը ավելի ճկուն աշխատանքային մոդելի նկատմամբ:
Համաշխարհային աշխատանքի ընդունող ընկերություններ
Չնայած գրասենյակ վերադառնալու քաղաքականությանը, դոլար վճարող շատ ընկերություններ շարունակում են մասնագետներ վարձել ամբողջ աշխարհում ամբողջությամբ հեռակա կարգով:
Սա թույլ է տալիս գործատուներին խնայել գրասենյակի ծախսերը և ներգրավել տաղանդներ ամբողջ աշխարհից:
Գործիքներ և հավելվածներ՝ հեռավար աշխատանքը հեշտացնելու համար
Հեռավար աշխատանքը հեշտացնելու համար կան մի քանի հավելվածներ, որոնք կարող են օգտագործվել, ինչպիսիք են հեռուստացույցի հեռակառավարման հավելվածները, բջջային հեռախոսով ֆիլմեր դիտելու հավելվածները և ճարտարապետական նախագծերի հավելվածները:
Այս տեխնոլոգիական ռեսուրսները օգնում են պահպանել արտադրողականությունն ու բարեկեցությունը հեռավոր աշխատողների համար:
Օգտագործողի հարցեր
Որո՞նք են ամենաբարձր վարձատրվող հեռահար աշխատատեղերը 2024 թվականին:
– Ծրագրի ղեկավար՝ ամսական R$ 80 հազ.
– Ծրագրային ապահովման ինժեներ. տարեկան աշխատավարձ R$ 409,352 և R$ 1,063,845:
– Ավագ ծրագրային ապահովման ինժեներ. տարեկան աշխատավարձ R$ 641,793 և R$ 766,051 միջակայքում:
– Գլխավոր մենեջեր՝ տարեկան աշխատավարձ R$ 442,613-ից R$ 594,204:
– Ծրագրի ղեկավար. տարեկան աշխատավարձ R$ 731,646 և R$ 976,014:
Ինչու են բարձրանում հեռահար աշխատողների աշխատավարձերը.
Երբ տնտեսությունը վերականգնվում է, ընկերությունները ներդրումներ են կատարում նոր նախագծերում և ճշգրտում են աշխատավարձերը՝ լավագույն տաղանդներին ներգրավելու համար:
Արդյո՞ք հեռավոր աշխատանքները դեռ տարածված են:
Այո, չնայած որոշ փոփոխություններով։ Ամբողջովին հեռավոր թափուր աշխատատեղերը փոքր-ինչ նվազել են, սակայն 2024 թվականի երկրորդ եռամսյակում աճել են 71 TP3T-ով: Հիբրիդային թափուր աշխատատեղերն աճել են 40%-ով:
Ի՞նչ օգուտներ են ստանում ընկերությունները հեռավար աշխատանքի ընդունելիս:
Նվազեցված գրասենյակային ծախսերը և տաղանդներին ամբողջ աշխարհում ներգրավելու ունակությունը:
Ո՞ր ոլորտներն են առաջարկում ամենաբարձր հեռավոր աշխատավարձերը:
Հիմնականում տեխնոլոգիան, առողջապահությունը և ճարտարագիտությունը, որոնք պահանջում են մասնագիտացված հմտություններ։