IL Itaú Unibanco è aperta la registrazione per il suo tirocinante. Persone interessate da ogni parte Brasile È possibile iscriversi fino al 2 settembre.
Il programma offre uno stipendio di R$ 8.800 ed è una grande opportunità per coloro che desiderano sviluppare la propria carriera e raggiungere posizioni di leadership.
Sono disponibili molti percorsi di apprendimento, comprese aree come il business e la tecnologia. Candidati provenienti da fuori città San Paolo ricevere aiuto per trasferirsi.
Il processo è interamente online e prevede diversi passaggi. È l'occasione perfetta per chi vuole distinguersi sul mercato!
Programma Trainee Itaú: un'opportunità per il futuro
Registrazione aperta
IL Itaú Unibanco ha annunciato l'apertura delle iscrizioni per il suo rinomato programma di tirocinio. Interessato Possono presentare domanda da tutto il Brasile, con formazione completata tra dicembre 2022 e dicembre 2025.
Il programma è un'ottima opportunità per chi cerca sviluppo professionale E ascesa a posizioni di comando nel medio termine.
Tracce di carriera
I candidati hanno la possibilità di scegliere tra tre percorsi distinti:
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- Commercio al dettaglio
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- Commercio all'ingrosso
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- Istituzionale
Il sentiero Istituzionale offre opportunità in aree come risorse umane, gestione del rischio E marketing. È un'occasione unica per lavorare nei settori corporate e istituzionale della banca.
Requisiti e vantaggi
Per partecipare è necessario essere disponibili a lavorare otto ore al giorno nella città di San Paolo. I candidati provenienti da altre località riceveranno un concessione di aiuti per il trasferimento, se necessario. La conoscenza della lingua inglese è richiesta solo per il Commercio all'ingrosso.
I selezionati riceveranno un stipendio di R$ 8.800,00, inoltre partecipazione agli utili e ai risultati. Altri vantaggi includono:
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- Assistenza ai pasti
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- Aiuti alimentari
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- Assistenza medica e dentistica
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- Buono di trasporto
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- Assistenza all'asilo nido
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- Assicurazione sulla vita
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- Sconti presso le farmacie convenzionate
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- WellHub
Novità in Programma
Itaú Unibanco ha rimodellato i contenuti del programma, introducendo brani legati all'utilizzo di dati, prodotti digitali E metodologie agili. L'obiettivo è preparare i tirocinanti alle nuove carriere che stanno emergendo nel mercato del lavoro. Durante il programma, i partecipanti saranno incoraggiati a esplorare nuove pratiche e a contribuire con le proprie innovazioni. Per coloro che non parlano inglese verranno offerti corsi di lingua.
Processo di selezione
Il processo di selezione sarà completamente online e suddiviso in quattro fasi:
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- Registrazione e test
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- Interviste individuali
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- Dinamiche di gruppo
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- Colloquio finale con i dirigenti della banca
Registrazione
La registrazione dovrà essere completata tramite il sito ufficiale di Itaú Unibanco entro lo stesso giorno 2 settembre. Non perdere l'occasione di far parte di una delle più grandi banche del Brasile e sviluppare la tua carriera in un ambiente dinamico e innovativo.
Domande frequenti
Chi può iscriversi al programma trainee di Itaú?
Le persone provenienti da tutto il Brasile con formazione tra dicembre 2022 e dicembre 2025 possono iscriversi a qualsiasi corso a lungo termine (quattro anni o più).
Qual è lo stipendio e i benefit offerti?
Lo stipendio è di 8.800,00 R$, oltre alla partecipazione agli utili e ad una serie di benefici come indennità pasto, cibo, assistenza medica e dentistica, buoni di trasporto, assistenza per l'asilo nido, assicurazione sulla vita e sconti presso le farmacie convenzionate.
Quanto dura il programma Trainee?
La banca non ha specificato la durata esatta del programma, ma si concentra sullo sviluppo della carriera dei partecipanti a medio termine.
È necessario avere la padronanza dell'inglese?
La conoscenza della lingua inglese è richiesta solo per il percorso commerciale all'ingrosso. Per coloro che non lo parlano fluentemente verranno offerti corsi di inglese.
Com'è il processo di selezione?
Il processo di selezione è completamente online e si compone di quattro fasi: registrazione e prove, colloqui individuali, dinamiche di gruppo e colloquio finale con i dirigenti della banca.