IL Leroy Merlino, sta per aprire una famosa catena di negozi di materiale edile più di 400 posti di lavoro vacanti in diverse regioni del Brasile.
Stanno assumendo per varie posizioni come consigliere di vendita, assistente logistico, addettoe molto altro ancora.
E c'è di più: i dipendenti potranno trarne vantaggio benefici incredibili come piano sanitario, buoni pasto, paniere alimentare di base e accesso alla piattaforma benessere Wellhub.
Vuoi sapere come registrarti e partecipare a questo processo di selezione? Scopri i dettagli in questo articolo.
Leroy Merlin offre più di 400 posti di lavoro vacanti in Brasile
Apre Leroy Merlin, rinomata catena di negozi di materiali edili più di 400 posti di lavoro vacanti in diverse regioni del Brasile.
Le opportunità coprono diverse posizioni, fornendo un'ottima opportunità per chi cerca una nuova posizione nel mercato del lavoro.
Diversità delle posizioni disponibili
Le offerte di lavoro offerte da Leroy Merlin comprendono un'ampia gamma di posizioni, tra cui:
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- Consigliere di vendita
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- Assistente alla logistica
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- Assistente
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- Coordinatore commerciale
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- Operatore del negozio
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- Tecnico di manutenzione
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- Venditore
Vantaggi interessanti
I selezionati per queste posizioni potranno godere di una serie di vantaggi, tra cui:
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- Piano sanitario e dentale
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- Buono pasto
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- Cesto di base
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- Partecipazione agli utili
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- Tessera della farmacia
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- Accesso alla Piattaforma Benessere Wellhub (ex Gympass)
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- Programmi di incentivi educativi
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- Congedo di maternità prolungato
Modalità di lavoro
La maggior parte dei posti vacanti (423) riguarda il lavoro di persona, ma ci sono 12 posizioni che consentono il modello ibrido, offrendo flessibilità ai dipendenti.
Processo di selezione
Il processo di selezione di Leroy Merlin si compone di diverse fasi, garantendo una selezione attenta ed equa. I passaggi includono:
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- Iscrizione: Gli interessati devono registrarsi nella scheda Offerte di lavoro del sito Leroy Merlin.
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- Test: Dopo la registrazione i candidati saranno sottoposti a test specifici.
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- Screening: Verrà effettuato uno screening iniziale per selezionare i candidati più idonei.
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- Pannello di selezione: I candidati selezionati parteciperanno a una giuria.
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- Interviste: Verranno condotti colloqui individuali con i candidati selezionati.
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- Lettera di proposta: I candidati idonei riceveranno una lettera di proposta.
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- Assumere: Infine, i candidati che accetteranno la proposta verranno assunti.
Come iscriversi
Per candidarsi a una delle posizioni vacanti, gli interessati devono accedere alla scheda Offerte di lavoro sul sito Leroy Merlin e seguire le istruzioni per la registrazione.
Opportunità di crescita
Lavorare presso Leroy Merlin non offre solo un lavoro, ma anche l'opportunità di farlo crescita professionale e sviluppo della carriera. L'azienda è nota per investire nei propri dipendenti, offrendo programmi di formazione e sviluppo continuo.
Importanza dell'inclusione e della diversità
I valori di Leroy Merlin inclusione e diversità nel tuo ambiente di lavoro. L’azienda ritiene che un team diversificato sia essenziale per l’innovazione e il successo.
Domande frequenti
Quali sono i posti vacanti aperti presso Leroy Merlin?
Leroy Merlin ha aperto posti vacanti per consulente alle vendite, assistente logistico, addetto, coordinatore commerciale, operatore di negozio, tecnico di manutenzione e venditore.
Quali vantaggi offre Leroy Merlin?
I vantaggi includono piano sanitario e dentistico, buoni pasto, paniere alimentare di base, partecipazione agli utili, tessera della farmacia, accesso a Wellhub, programmi di incentivi educativi e congedo di maternità prolungato.
Come posso candidarmi per i posti vacanti?
Le candidature devono essere presentate nella scheda Offerte di lavoro sul sito ufficiale di Leroy Merlin.
Quali sono le fasi del processo di selezione?
Il processo di selezione comprende registrazione, test, screening, giuria, colloqui, lettera di proposta e assunzione.
Esiste la possibilità di lavoro ibrido?
Sì, 12 posizioni consentono il lavoro ibrido; la maggior parte dei posti vacanti (423) riguarda il modello di persona.