Sei un leader autocratico!
Preferisci avere il controllo sulle decisioni e mantenere una chiara linea di autorità, garantendo velocità di esecuzione e chiarezza su ciò che deve essere fatto.
In qualità di leader autocratico, apporterai agilità e concentrazione al team, evitando lunghi processi decisionali.
Ciò può essere particolarmente utile in tempi di crisi o quando è necessario agire rapidamente.
È importante però ricordare che uno stile molto rigido può inibire la creatività e l'iniziativa del gruppo.
Bilanciando la tua autorità con momenti di ascolto attivo, feedback e riconoscimento, puoi creare un ambiente in cui il team comprende la struttura ma si sente comunque libero di contribuire.