Selskapene Alpargatas, Ambev, Itaú, Kraft Heinz, Mastercard og Nestlé åpnet registreringer for deres trainee-programmer, med lønn som rekker R$8 800,00.
Planlagt til start 2025, tilbyr disse programmene en utrolig mulighet til unge nyutdannede utvikle karrieren raskt.
I tillegg til god godtgjørelse tilbyr bedrifter fordeler som helseforsikring, transportkuponger og til og med barnehagehjelp.
Vil du vite mer om hvordan du søker og detaljene for hver stilling? Sjekk ut informasjonen nedenfor.
Attraktiv lønn og rask utvikling
Flere anerkjente selskaper som f.eks Espadriller, Ambev, Itaú, Kraft Heinz, MasterCard og Nestlé registreringer er åpne for deres trainee-programmer. Ledige stillinger tilbyr lønn fra R$ 6 633,85 til R$ 8 800,00 og lover å utvikle unges karrierer på kort tid.
Alpargatas: Erfaring i forskjellige områder
DE Espadriller har åpnet søknader for sitt 2025 Trainee-program, med en lønn på R$ 7 486,00. Programmet, som starter i januar 2025, varer i ett år og gir verdifulle erfaringer med styre, forretningsutvalg og prosjektledere.
Registrering: Frem til 9. september via tilgjengelig lenke.
Aktivitetsområder:
-
- Business: Kontor i São Paulo.
-
- Industriell: Fabrikker i Campina Grande (PB), Santa Rita (PB), Carpina (PE) og Montes Claros (MG).
Fordeler:
-
- Transportkupong
-
- Helse- og tannhelseplan
-
- Livsforsikring
-
- Gympass
-
- 13. lønn
-
- Corporate University (ALU)
-
- Betalt ferie
-
- Bursdag fridag
Ambev: Muligheter i virksomhet og forsyningskjede
DE Ambev Registreringen er også åpen for traineeprogrammet for 2025 frem til 3. september. Lønnen som tilbys er R$ 8 500,00. Kandidater kan velge å jobbe innen områdene virksomhet eller forsyningskjeden.
Krav:
-
- Grad fullført mellom desember 2022 og desember 2024.
-
- Tilgjengelighet for å bo i andre stater.
Fordeler:
-
- Chartret
-
- Måltidskupong
-
- 13. lønn
-
- Privat pensjon
-
- Transportkupong
-
- Gympass
-
- Medisinsk og tannlegeplan
-
- Livsforsikring
-
- Rabatt på apotek
-
- Julekurv
Itaú Unibanco: Tre utviklingsveier
DE Itaú Unibanco tilbyr en lønn på R$ 8 800,00 i traineeprogrammet for 2025 er registreringen åpen til 2. september for personer på ethvert langtidskurs (fire år eller mer) som ble uteksaminert mellom desember 2022 og desember 2025.
Tilgjengelige stier:
-
- Detaljhandel
-
- Grossistvirksomhet
-
- Institusjonell: Bedrifts- og institusjonsområder som menneskelige ressurser, risikostyring og markedsføring.
Krav:
-
- Tilgjengelighet for å jobbe i São Paulo.
-
- For "grossistvirksomhet" kreves avansert engelsk.
Fordeler:
-
- Overskuddsdeling
-
- Måltidshjelp
-
- Medisinsk og tannlegehjelp
-
- Transportkupong
-
- Barnehagehjelp
-
- Livsforsikring
-
- Rabatter på partnerapotek
-
- WellHub
Kraft Heinz Brasil: Inkludering og mangfold
DE Kraft Heinz Brasil Registreringen er åpen frem til 2. september for sitt eksklusive traineeprogram for svarte/brune. Lønnen er R$ 6 633,85 og mulighetene er for support, salgs (São Paulo) og driftsområder ved fabrikkene i Nerópolis/GO, Nova Goiás/GO og Blumenau/SC.
Krav:
-
- Fullført høyere utdanning mellom desember 2022 og desember 2024.
-
- Tilgjengelighet for å bo i driftsregionene.
Fordeler:
-
- Måltidskupong
-
- Matkupong
-
- Transportkupong
-
- Helse- og tannhelseplan
-
- Hjemmekontorhjelp
-
- Bursdag fridag
-
- Overskuddsdeling
-
- Viva Bem Program: livsforsikring, finansiell rådgivning, privat pensjon, rabatt på porteføljeprodukter, helseplan for kjæledyr, psykologhjelp og tilgang til Wellhub.
Mastercard: Rådgivning, markedsføring og teknologi
DE MasterCard Registrering er åpen frem til 6. september for traineeprogrammene innen strategisk rådgivning, markedsføring og teknologi. Mulighetene begynner i januar 2025 i hybridformatet.
Registrering: Gjennom separate lenker etter aktivitetsområde tilgjengelig på selskapets nettside.
Nestlé: Ulike operasjonsområder
DE Nestlé tilbyr muligheter for personer som ble uteksaminert fra desember 2020 til desember 2024. Påmeldingen er åpen til 30. september.
Tilgjengelige områder:
-
- Markedsføring
-
- Teknologi
-
- Finansiere
-
- Engineering
-
- Kvalitet
-
- Innkjøp og salg
Krav:
-
- Tilgjengelighet til å reise og bytte by og/eller stat.
Fordeler:
-
- Kompensasjon forenlig med markedet
-
- Medisinsk, tannlege og medisinhjelp
-
- Privat pensjon
-
- Livsforsikring
-
- Deltakelse i overskudd og resultater
-
- Rabatt på produkter
-
- Foreldrepermisjon
-
- Måltidskupong
-
- Parkering (avhengig av beliggenhet)
-
- Tilgang til et nettbasert nettverk av ernæringsfysiologer, psykologer, blant andre.
Ofte stilte spørsmål
Hvem kan søke på Ambevs trainee-programmer for 2025?
Kandidater fra ethvert kurs som fullførte graden sin mellom desember 2022 og desember 2024 kan søke.
Hvilke fordeler tilbys av Alpargatas Trainee Program?
Fordelene inkluderer transportkuponger, helseplan, tannlegeplan, livsforsikring, Gympass, 13. lønn og fridag på bursdagen din. For business traineer er det måltidskuponger; for industri, kafeteria i fabrikken.
Hva er forutsetningene for Itaú Trainee-programmet?
Kandidaten må ha langsiktig opplæring (fire år eller mer), fullført mellom desember 2022 og desember 2025, og være tilgjengelig for å jobbe i São Paulo. Avansert engelsk kreves for "grossistvirksomhet".
Hvem kan søke om Kraft Heinz Trainee Program?
Programmet er eksklusivt for svarte/brune personer som fullførte høyere utdanning mellom desember 2022 og desember 2024. Opplæring i ingeniørfag, realfag og forsyningskjede er en fordel for ledige driftsstillinger.
Har Mastercard offentliggjort lønnen for traineeprogrammet?
Nei, Mastercard har ikke oppgitt lønnsbeløpet for 2025-traineeprogrammene.