Online kontra personlig intervju: Hvordan oppføre seg i hver situasjon Det er viktig for alle som ønsker å skille seg ut på arbeidsmarkedet. I denne artikkelen vil du oppdage de viktigste forskjellene mellom nettbaserte og personlige intervjuer, hva du kan forvente av hver enkelt og hvordan du forbereder deg. La oss snakke om fordeler og ulemper av hvert format, praktiske tips for å gjøre det bra og hvordan du kan bruke teknologi i din favør. Gjør deg klar til å skinne i ditt neste intervju!
Forskjeller mellom online og personlig intervju
Hva du kan forvente i hver type intervju
Når du forbereder deg på en intervju, er det viktig å vite hva du kan forvente, enten online eller personlig. I nettintervju, vil du vanligvis koble til via video, for eksempel Zoom eller Google Meet. Dette betyr at du kan være hjemme, men du trenger et godt miljø og en stabil internettforbindelse. Forbered deg på å svare på spørsmål som om du var ansikt til ansikt, men husk at ikke-verbal kommunikasjon kan være litt vanskeligere å legge merke til.
På den annen side, i personlig intervju, går du til bedriftens lokasjon. Her kan du føle energi miljø og bedre forstå intervjuerens uttrykk. Det er en mulighet til å vise din tillit og entusiasme personlig. I tillegg kan du stille spørsmål om bedriftskulturen mer direkte.
Fordeler og ulemper ved hvert format
| Type intervju | Fordeler | Ulemper |
|---|---|---|
| Online | – Komfort i hjemmet – Fleksibilitet i tidsplaner – Mindre reisetid | – Vanskeligheter med teknologi – Mindre personlig interaksjon |
| Personlig | – Direkte interaksjon – Bedre lesing av uttrykk – Ekte bedriftsmiljø | – Pendling – Kan være mer stressende |
Til fordeler av en nettintervju inkluderer komfort og fleksibilitet. Du kan være hjemme i et kjent miljø, noe som kan bidra til å roe nervene dine. Men teknologien kan feile, og mangelen på personlig kontakt kan gjøre det vanskelig å bygge et forhold.
På den annen side lar personlige intervjuer deg vise frem din personlighet og entusiasme tydeligere. Pendling kan imidlertid være slitsomt og stressende.
Hvordan velge den beste typen intervju
Velg mellom en nettintervju eller personlig avhenger av noen faktorer. Tenk først på posisjon som du søker på. Noen selskaper foretrekker personlig intervju for stillinger som krever mye interaksjon. Andre, spesielt startups, kan velge online intervjuer for å lette prosessen.
Tenk også på din komfort. Hvis du føler deg mer komfortabel hjemme, kan et nettintervju være den beste veien. Men hvis du liker å samhandle personlig og føler deg trygg i sosiale omgivelser, kan et ansikt-til-ansikt-intervju være mer passende.
Intervjutips for nettformatet
Teknisk forberedelse til nettintervju
Når du forbereder deg på en nettintervju, den teknologi er din allierte. Først av alt, sjekk din Internett-tilkobling. En treg tilkobling kan være en stor hindring. Kjør en hastighetstest for å sikre at alt fungerer bra. Velg også en rolig sted for intervjuet, vekk fra distraksjoner.
Her er noen praktiske tips:
- Test utstyret ditt: Sjekk kameraet og mikrofonen. Foreta en testoprop med en venn.
- Oppdater programvaren: Sørg for at applikasjonen du vil bruke er oppdatert.
- Belysning: Finn et godt opplyst sted. Lyset skal komme foran deg, ikke bakfra.
Slik bruker du teknologi til din fordel
Teknologi kan være en god alliert hvis du vet hvordan du bruker den riktig. Bruk funksjoner som presentasjonsmodus for å vise porteføljen din om nødvendig. Ha i tillegg alltid en plan B. Hvis forbindelsen din faller, ha intervjuerens nummer for hånden slik at du raskt kan kontakte dem.
Nyttige verktøy for nettintervjuer
Her er noen verktøy som kan hjelpe deg med å skinne i din nettintervju:
| Verktøy | Beskrivelse |
|---|---|
| Zoom | Populær plattform for videokonferanser. |
| Google Meet | Enkel integrasjon med Google Kalender. |
| Skype | Bra for videosamtaler og konferanser. |
| Trello | Nyttig for å organisere dine ideer og prosjekter. |
Disse verktøyene kan lette kommunikasjonen din og bidra til å holde samtalen flytende.
Holdning og nonverbal kommunikasjon i intervjuer
Viktigheten av kroppsspråk
Når du er i en intervju, den kroppsspråk sier mye om deg. Ofte er det du ikke sier like viktig som ordene dine. Din holdning, bevegelser og ansiktsuttrykk kan formidle selvtillit eller usikkerhet. Hvis du for eksempel har skuldrene senket og unngår øyekontakt, kan du virke uinteressert. På den annen side kan en oppreist holdning og et ekte smil vise at du er det forlovet og motivert.
Hvordan formidle tillit i intervjuer
Å formidle tillit er viktig. Når du føler deg trygg, gjenspeiles dette i din nonverbale kommunikasjon. Her er noen tips for å hjelpe deg å føle deg mer selvsikker:
Tips for å forbedre holdningen din
| Tupp | Beskrivelse |
|---|---|
| Oppretthold oppreist holdning | Sitt med rett rygg og skuldrene avslappet. |
| Få øyekontakt | Se intervjueren i øynene når han snakker. |
| Bruk naturlige bevegelser | Gester kan bidra til å understreke ordene dine. |
| Smil oppriktig | Et ekte smil kan bryte isen. |
Husk at nonverbal kommunikasjon kan være nøkkelen til å gjøre et godt inntrykk. Når du forbereder deg intervju, tenk på hvordan din holdning og uttrykk kan fungere til din fordel.
Strategier for personlig intervju
Hvordan forberede seg til det personlige intervjuet
Forbered deg på en personlig intervju Det er som å forberede seg til et stort show. Du vil se best ut. Først, søk om selskapet. Å kjenne dens oppdrag og verdier kan utgjøre hele forskjellen.
Her er noen tips for å forberede deg:
- Se gjennom CV-en din: Kjenn dine erfaringer og prestasjoner utenat.
- Øv på svarene dine: Bruk vanlige intervjuspørsmål og repeter svarene dine.
- Forbered spørsmål: Har noen spørsmål klare til å stille intervjueren. Dette viser at du er interessert.
Hva du skal ha på deg for å imponere
Klærne dine er det første inntrykket du vil gjøre. Å velge hva du skal ha på deg kan være en utfordring, men det er viktig. Her er noen tips:
| Type intervju | Klær forslag |
|---|---|
| Bedrift | Dress eller formell kjole |
| Kreativ | Uformelt, men ryddig antrekk |
| Teknologi | Uformelt, men profesjonelt |
Husk at det viktigste er at du føler komfortabel og tillitsfulle i det du har på deg.
Viktigheten av øyekontakt
Øyekontakt er som en håndtrykk fast. Han viser selvtillit og interesse. Under intervjuet, prøv å holde øynene på intervjueren. Dette bidrar til å bygge en forbindelse og viser at du er engasjert i samtalen.
Hvis du føler deg nervøs, husk at det er normalt. Ta et dypt pust og hold fokus. Øyekontakt er en enkel, men kraftig måte å vise at du er tilstede og interessert.
Ofte stilte spørsmål i intervjuer
Hva er de vanligste spørsmålene?
Når du går til en intervju, kan du forvente noen spørsmål som er nesten universell. Her er noen av de vanligste:
- Snakk om deg selv: En sjanse til å vise hvem du er.
- Hvorfor vil du jobbe her?: Vis din interesse for selskapet.
- Hva er dine styrker og svakheter?: Vær ærlig, men strategisk.
- Hvor ser du deg selv om fem år?: Vis ambisjonene dine.
Disse spørsmålene kan virke enkle, men hvordan du svarer på dem kan utgjøre hele forskjellen. Husk, det er ditt anledning å skinne!
Hvordan svare på vanskelige spørsmål
Noen ganger kan du støte på spørsmål som virker som et skikkelig puslespill. Ikke bekymre deg! Her er noen tips for å håndtere dem:
- Ta et dypt pust: Dette bidrar til å roe nervene.
- Tenk før du svarer: Ikke ha det travelt. Det er best å gi et gjennomtenkt svar.
- Bruk eksempler: Når det er mulig, fortell en historie som illustrerer svaret ditt.
Eksempler på effektive svar
La oss ta en titt på noen svar som kan imponere:
| Spørsmål | Eksempel svar |
|---|---|
| Snakk om deg selv | "Jeg er en person som brenner for teknologi og teamarbeid. I løpet av de siste årene har jeg hjulpet teamet mitt med å øke produktiviteten i 20%.» |
| Hva er dine svakheter? | «En av mine svakheter er at jeg noen ganger er veldig detaljorientert. Men jeg lærer å balansere det.» |
| Hvor ser du deg selv om fem år? | "Jeg håper å være i en lederposisjon og hjelpe til med å veilede nye prosjekter." |
Disse svarene er direkte og vise deg hvordan du kan skille deg ut. Bruk dem som inspirasjon, men tilpass dem alltid for å reflektere hvem du virkelig er.
Hvordan oppføre seg i hver intervjusituasjon
Adferdstips for nettintervju
Når du deltar i en nettintervju, er det viktig å opprettholde god holdning og et rolig miljø. Her er noen tips for å skinne i din nettintervju:
- Juster miljøet ditt: Velg et rolig, godt opplyst sted uten distraksjoner. En ren bakgrunn bidrar til å holde bildet fokusert.
- Kle deg passende: Selv om du er hjemme, kle deg som om du skulle på et personlig intervju. Dette viser at du tar situasjonen på alvor.
- Test teknologien: Før intervjuet, sjekk kameraet og mikrofonen. Ikke la tekniske problemer komme i veien for presentasjonen din.
- Oppretthold øyekontakt: Se på kameraet, ikke på skjermen. Dette får deg til å virke mer engasjert og interessert.
Ideell oppførsel i et ansikt-til-ansikt-intervju
Nå, hvis intervjuet ditt er personlig, her er noen tips for å skille seg ut:
- Kom tidlig: Dette demonstrerer punktlighet og respekt for intervjuerens tid.
- Hils med et smil: Et ekte smil kan bryte isen og skape en umiddelbar forbindelse.
- Bruk kroppsspråk: Oppretthold en åpen og selvsikker holdning. Dette formidler trygghet.
- Lytt nøye: Vær oppmerksom på spørsmålene og vis at du er interessert i hva intervjueren sier.
Viktigheten av autentisitet
Å være autentisk er avgjørende, både i nettbaserte og personlige intervjuer. Bedrifter ser etter folk som er ekte og som passer inn i organisasjonens kultur. Ikke vær redd for å vise hvem du egentlig er. Dette kan være det som skiller deg fra andre kandidater. Husk at intervjuere også er mennesker og setter pris på ærlighet.
Konklusjon
Oppsummert, forberede for online og personlige intervjuer er avgjørende for å skille seg ut på arbeidsmarkedet. Hvert format har sitt fordeler og ulemper, og å vite hvordan du skal oppføre deg i hver situasjon kan være nøkkelen til suksess. Enten du er hjemme eller i et møterom, husk at tillit og den autentisitet De er dine beste allierte. Ikke glem å teste teknologien din før nettintervju og å kle seg passende for personlig intervju.
Nå som du har alle disse tipsene i hånden, er du mer enn klar til å skinne i ditt neste online vs personlig intervju! Og hvis du vil ha mer innsikt og verdifulle tips, sørg for å sjekke ut andre artikler på EAD Mer. Lykke til!
Ofte stilte spørsmål
Hva er forskjellen mellom et online og et personlig intervju?
Hovedforskjellen er formatet. På nett samhandler du via datamaskin. Personlig er du ansikt til ansikt. Hver har sine fordeler og utfordringer.
Hvordan forbereder jeg meg til et nettintervju?
Sjekk internettforbindelsen din, velg et rolig sted og legg bort kameraet. Kle deg som om det var et personlig intervju. Test teknologien først!
Hva skal jeg gjøre hvis teknologien svikter under nettintervjuet?
Hold deg rolig! Fortell intervjueren om problemet. Prøv å koble til igjen raskt eller foreslå en ny dato og klokkeslett.
Hva er hovedpunktene i ansikt-til-ansikt-intervjuet?
Vær punktlig, vis god øyekontakt og bruk en trygg holdning. Forbered deg på vanlige spørsmål og ha spørsmål klare for intervjueren også.
Online kontra personlig intervju: Hvordan oppføre seg i hver situasjon?
Når du er tilkoblet, fokuser på kameraet og unngå distraksjoner. Personlig, vær engasjerende og vis entusiasme. Hver situasjon krever forskjellige holdninger, så vel som egnetheten til stilen din!