Du er en transaksjonsleder!
Deres fokus er på effektivitet og å oppnå klare mål.
Du utmerker deg i å etablere rettferdige belønninger for gode prestasjoner og sikre at forventningene blir forstått av alle.
Som Transaksjonsleder skaper du et miljø av ansvar og tydelighet, hvor alle vet nøyaktig hva de må gjøre for å oppnå gode resultater.
Ved å legge vekt på belønninger, håndgripelige mål og veldefinerte standarder, sikrer du disiplin og forutsigbarhet.
Det er imidlertid verdt å huske at ytre motivasjon kanskje ikke varer evig.
Ved å kombinere din strukturerte tilnærming med konstruktive tilbakemeldinger og anerkjennelse av individuell innsats, kan du holde teamet ditt engasjert på lang sikt.