DE Leroy Merlijn, een bekende keten van winkels voor bouwmaterialen, gaat open ruim 400 vacatures in verschillende regio's van Brazilië.
Ze rekruteren voor verschillende functies, zoals verkoopadviseur, logistiek assistent, begeleider, en nog veel meer.
En er is meer: medewerkers kunnen hiervan profiteren ongelooflijke voordelen zoals een gezondheidsplan, maaltijdcheques, een basisvoedselmand en toegang tot het welzijnsplatform Wellhub.
Wil je weten hoe je je kunt inschrijven en kunt deelnemen aan dit selectieproces? Bekijk de details in dit artikel.
Leroy Merlin biedt meer dan 400 vacatures aan in Brazilië
Leroy Merlin, een gerenommeerde keten van bouwmaterialenwinkels, gaat open ruim 400 vacatures in verschillende regio's van Brazilië.
De mogelijkheden bestrijken verschillende functies, wat een uitstekende kans biedt voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe functie op de arbeidsmarkt.
Diversiteit van beschikbare posities
De vacatures die Leroy Merlin aanbiedt omvatten een breed scala aan functies, zoals:
-
- Verkoopadviseur
-
- Logistiek assistent
-
- Begeleider
-
- Commercieel Coördinator
-
- Winkelexploitant
-
- Onderhoudstechnicus
-
- Verkoper
Aantrekkelijke voordelen
Degenen die voor deze posities worden geselecteerd, kunnen genieten van een reeks voordelen, waaronder:
-
- Gezondheids- en tandheelkundig plan
-
- Maaltijdbon
-
- Basismand
-
- Winstdeling
-
- Apotheekkaart
-
- Toegang tot het Wellhub Wellbeing Platform (voorheen Gympass)
-
- Educatieve stimuleringsprogramma's
-
- Verlengd zwangerschapsverlof
Werkmodaliteiten
Het merendeel van de vacatures (423) betreft werk persoonlijk, maar er zijn 12 posities die het model toestaan hybride, die flexibiliteit biedt voor werknemers.
Selectieproces
Het selectieproces van Leroy Merlin bestaat uit verschillende fasen, waardoor een zorgvuldige en eerlijke selectie wordt gegarandeerd. Stappen omvatten:
-
- Inschrijving: Geïnteresseerde partijen moeten zich registreren op het tabblad Vacatures op de website van Leroy Merlin.
-
- Testen: Na registratie ondergaan kandidaten specifieke tests.
-
- Screening: Er zal een eerste screening plaatsvinden om de meest geschikte kandidaten te selecteren.
-
- Selectiepaneel: Kandidaten op de shortlist zullen deelnemen aan een selectiepanel.
-
- Interviews: Er zullen individuele interviews worden afgenomen met kandidaten op de shortlist.
-
- Voorstelbrief: Succesvolle kandidaten ontvangen een voorstelbrief.
-
- Aanwerven: Ten slotte worden kandidaten aangenomen die het voorstel aanvaarden.
Hoe u zich kunt aanmelden
Om op een van de vacatures te solliciteren, moeten geïnteresseerde partijen naar het tabblad Vacatures op de website van Leroy Merlin gaan en de instructies voor registratie volgen.
Groeimogelijkheden
Werken bij Leroy Merlin biedt niet alleen een baan, maar ook de mogelijkheid daartoe professionele groei en loopbaanontwikkeling. Het bedrijf staat bekend om het investeren in zijn medewerkers en het aanbieden van trainingen en continue ontwikkelingsprogramma's.
Het belang van inclusie en diversiteit
Leroy Merlin-waarden inclusiviteit en diversiteit in uw werkomgeving. Het bedrijf gelooft dat een divers team essentieel is voor innovatie en succes.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures staan open bij Leroy Merlin?
Leroy Merlin heeft vacatures geopend voor verkoopadviseur, logistiek assistent, begeleider, commercieel coördinator, winkeluitbater, onderhoudsmonteur en verkoper.
Welke voordelen biedt Leroy Merlin?
Voordelen zijn onder meer een gezondheids- en tandheelkundig plan, maaltijdcheques, een basisvoedselpakket, winstdeling, apotheekkaart, toegang tot Wellhub, educatieve stimuleringsprogramma's en verlengd zwangerschapsverlof.
Hoe solliciteer ik op vacatures?
Sollicitaties moeten worden ingediend via het tabblad Vacatures op de officiële Leroy Merlin-website.
Wat zijn de fasen van het selectieproces?
Het selectieproces omvat registratie, tests, screening, selectiepanel, interviews, voorstelbrief en aanwerving.
Is er mogelijkheid tot hybride werken?
Ja, 12 posities maken hybride werk mogelijk; het merendeel van de vacatures (423) betreft het persoonlijke model.