Företagen Alpargatas, Ambev, Itaú, Kraft Heinz, Mastercard och Nestlé öppnade registreringar för deras traineeprogram, med löner som når R$8 800,00.
Planerad att starta 2025, erbjuder dessa program en otrolig möjlighet att unga akademiker utveckla sina karriärer snabbt.
Förutom bra ersättning erbjuder företag förmåner såsom sjukförsäkring, transportkuponger och till och med dagishjälp.
Vill du veta mer om hur du ansöker och detaljer om varje ledig tjänst? Kolla in informationen nedan.
Attraktiva löner och snabb utveckling
Flera välrenommerade företag som t.ex Espadriller, Ambev, Itaú, Kraft Heinz, MasterCard och Krypa in anmälningar är öppna för deras traineeprogram. Lediga tjänster erbjuder löner från R$ 6 633,85 till R$ 8 800,00 och lovar att utveckla unga människors karriärer på kort tid.
Alpargatas: Erfarenhet inom olika områden
DE Espadriller har öppnat ansökningar till sitt Traineeprogram 2025, med en lön på R$ 7 486,00. Programmet, som startar i januari 2025, pågår i ett år och ger värdefulla erfarenheter med styrelse, verkställande utskott och projektledare.
Registrering: Fram till den 9 september via den tillgängliga länken.
Verksamhetsområden:
-
- Företag: Kontor i São Paulo.
-
- Industriell: Fabriker i Campina Grande (PB), Santa Rita (PB), Carpina (PE) och Montes Claros (MG).
Fördelar:
-
- Transportkupong
-
- Hälso- och tandvårdsplan
-
- Livförsäkring
-
- Gympass
-
- 13:e lön
-
- Corporate University (ALU)
-
- Betald semester
-
- Födelsedag ledig dag
Ambev: Möjligheter i affärs- och försörjningskedjan
DE Ambev Registreringen är också öppen för traineeprogrammet 2025 fram till den 3 september. Den erbjudna lönen är R$ 8 500,00. Kandidater kan välja att arbeta inom områdena företag eller leveranskedjan.
Krav:
-
- Examen avslutad mellan december 2022 och december 2024.
-
- Möjlighet att bo i andra stater.
Fördelar:
-
- Auktoriserad
-
- Måltidskupong
-
- 13:e lön
-
- Privat pension
-
- Transportkupong
-
- Gympass
-
- Medicinsk och tandvårdsplan
-
- Livförsäkring
-
- Rabatt på apotek
-
- Julkorg
Itaú Unibanco: Tre utvecklingsvägar
DE Itaú Unibanco erbjuder en lön på R$ 8 800,00 i sitt Trainee-program 2025 Registreringen är öppen fram till den 2 september för personer på alla långtidskurser (fyra år eller mer) som tog examen mellan december 2022 och december 2025.
Tillgängliga spår:
-
- Detaljhandel
-
- Grossistverksamhet
-
- Institutionell: Företags- och institutionsområden som mänskliga resurser, riskhantering och marknadsföring.
Krav:
-
- Möjlighet att arbeta i São Paulo.
-
- För "grossistverksamhet" krävs avancerad engelska.
Fördelar:
-
- Vinstdelning
-
- Måltidshjälp
-
- Sjukvård och tandvård
-
- Transportkupong
-
- Dagvårdshjälp
-
- Livförsäkring
-
- Rabatter på partnerapotek
-
- WellHub
Kraft Heinz Brasilien: Inkludering och mångfald
DE Kraft Heinz Brasilien Registreringen är öppen fram till den 2 september för dess exklusiva traineeprogram för svarta/bruna personer. Lönen är R$ 6 633,85 och möjligheterna finns för support, försäljning (São Paulo) och verksamhetsområden vid fabrikerna i Nerópolis/GO, Nova Goiás/GO och Blumenau/SC.
Krav:
-
- Genomförd högre utbildning mellan december 2022 och december 2024.
-
- Möjlighet att bo i verksamhetsområdena.
Fördelar:
-
- Måltidskupong
-
- Matkupong
-
- Transportkupong
-
- Hälso- och tandvårdsplan
-
- Hemmakontorshjälp
-
- Födelsedag ledig dag
-
- Vinstdelning
-
- Viva Bem Program: livförsäkring, finansiell rådgivning, privat pension, rabatt på portföljprodukter, hälsoplan för husdjur, psykologisk hjälp och tillgång till Wellhub.
Mastercard: Consulting, Marketing and Technology
DE MasterCard Registreringen är öppen fram till den 6 september för sina traineeprogram inom områdena strategisk rådgivning, marknadsföring och teknik. Möjligheter börjar i januari 2025 i hybridformatet.
Registrering: Genom separata länkar efter verksamhetsområde tillgängliga på företagets webbplats.
Nestlé: Olika verksamhetsområden
DE Krypa in erbjuder möjligheter för personer som tog examen från december 2020 till december 2024. Anmälan är öppen till 30 september.
Tillgängliga områden:
-
- Marknadsföring
-
- Teknologi
-
- Finansiera
-
- Teknik
-
- Kvalitet
-
- Inköp och försäljning
Krav:
-
- Möjlighet att resa och byta stad och/eller stat.
Fördelar:
-
- Marknadskompatibel ersättning
-
- Medicinsk, tandläkar- och medicinhjälp
-
- Privat pension
-
- Livförsäkring
-
- Delaktighet i vinst och resultat
-
- Rabatt på produkter
-
- Föräldraledighet
-
- Måltidskupong
-
- Parkering (beroende på plats)
-
- Tillgång till ett onlinenätverk av nutritionister, psykologer, bland annat.
Vanliga frågor
Vem kan ansöka till Ambevs traineeprogram 2025?
Kandidater från valfri kurs som avslutat sin examen mellan december 2022 och december 2024 kan ansöka.
Vilka förmåner erbjuds av Alpargatas Trainee Program?
Förmånerna inkluderar transportkuponger, hälsoplan, tandvårdsplan, livförsäkring, Gympass, 13:e lön och ledig dag på din födelsedag. För affärspraktikanter finns måltidskuponger; för industri, cafeteria i fabriken.
Vilka är förutsättningarna för Itaú Trainee Program?
Kandidaten måste ha långvarig utbildning (fyra år eller mer), avslutad mellan december 2022 och december 2025, och vara tillgänglig för att arbeta i São Paulo. Avancerad engelska krävs för "grossistföretag".
Vem kan ansöka om Kraft Heinz Trainee Program?
Programmet är exklusivt för svart/bruna personer som avslutat högre utbildning mellan december 2022 och december 2024. Utbildning inom teknik, naturvetenskap och supply chain är en fördel för lediga verksamheter.
Har Mastercard avslöjat lönen för traineeprogrammet?
Nej, Mastercard har inte avslöjat lönebeloppet för 2025 års traineeprogram.