Você é um(a) líder Democrático(a)!
Você valoriza a participação ativa do grupo, incentivando a colaboração e o diálogo aberto.
Ao dar voz à equipe, fortalece o engajamento, a criatividade e o senso de pertencimento.
Como um líder Democrático, seu time se sente envolvido nas decisões e processos, o que cria um ambiente de confiança e transparência.
Essa abordagem tende a aumentar o comprometimento de todos, pois as ideias não vêm apenas de cima para baixo.
O desafio pode estar em manter a agilidade e a clareza diante de muitas opiniões.
Ao estabelecer critérios objetivos para tomada de decisão e equilibrar a participação com a necessidade de concluir ações, você pode aproveitar o melhor desse estilo participativo.