Segunda pergunta:
Diante de um desafio, você percebe que a equipe não está alcançando o desempenho esperado. Sua reação é:
Aperto o controle, reforço a autoridade e deixo claro quem manda, garantindo que cumpram as tarefas.
Estabeleço recompensas mais claras e metas de curto prazo para motivar o time a melhorar seu desempenho.